RSMA

Le Service militaire adapté (SMA) est un dispositif militaire d’insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes d’Outre-mer les plus éloignés du marché de l’emploi et de la qualification.

L’opération vise à accueillir 800 jeunes volontaires parmi les plus éloignés de l’emploi et insérer 80% d’entre eux en renforçant leur employabilité par une formation professionnelle et citoyenne au sein de différents parcours pédagogiques.

Cette opération « Insertion socioprofessionnelle des jeunes », financée chaque année par l’Europe, est globalement structuré en 3 grandes actions :

1/ Action de repérage et d’accroche des jeunes les plus en difficultés, regroupant :

• Actions délocalisées de présentation du dispositif militaire d’insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes d’Outre-mer les plus éloignés du marché de l’emploi et de la qualification en partenariat les acteurs de l’AIO jeunesse, Pôle emploi, Mission locale, tissu associatif de proximité), ainsi qu’au sein de lycées professionnels.
• Partenariat avec le rectorat de Guadeloupe en vue de l’accroche des jeunes en situation de décrochage.

2/ Un parcours pédagogique pour le volontaire stagiaire validé par :
L’attestation de formation citoyenne (AFC)- L’attestation de formation professionnelle (AFP)- La formation au secourisme La remise à niveau scolaire- Le Certificat d’Aptitude Personnelle à l’Insertion (CAPI) Savoir-être : Attestation de formation citoyenne (AFC) Savoir-faire : Attestation de formation professionnelle (AFP) Savoir lire, écrire, compter: Certificat de formation générale (CFG) Savoir donner : Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (CSST) L’instruction élémentaire de conduite (IEC)

3/ Un accompagnement individualisé et renforcé en vue de l’insertion effective, composé de :

• Un accompagnement psycho- médico-social en vue de lever l’ensemble des freins à l’insertion effective du jeune (un renforcement du suivi médical, une action de promotion de la prévention et des bonnes pratiques de santé, l’intervention d’un psychologue dédié et affecté au sein du régiment et selon les problématiques repérées de spécialistes en addictologies…)
• Un renforcement de l’accompagnement à la recherche d’emploi, pour permettre aux participants de faire face efficacement au marché du travail (qui s’opère par l’intermédiaire d’un module spécifique de Méthode de Recherche d’Emploi renforcé). Publics cibles

Ce projet est destiné aux jeunes de plus de 18 ans à moins de 26 ans sans emploi.

Au total 800 jeunes sont prévus dont 280 jeunes femmes.